Per primario gruppo bancario italiano, nella sede di Padova, sono alla ricerca di un Talent Acquisition con almeno 5-7 anni di esperienza; se hai maturato un'esperienza analoga in contesti bancari/FS, ti piacciono le sfide e sei alla ricerca di un ruolo rotondo questa è l'opportunità giuste per te!
Per primario gruppo bancario italiano, nella sede distaccata di Padova, sono alla ricerca di un Talent Acquisition con almeno 5-7 anni di esperienza. La risorsa riporterà alla direzione HR e alla direzione commerciale e avrà la la responsabilità di seguire i processi di Ricerca e Selezione, oltre che alcuni processi di sviluppo e di performance review, nella funzione commerciale. Principali Attività
* Si confronta con la direzione per l'analisi delle posizioni da ricercare
* Stabilisce i processi di recruiting più efficaci per l'attraction dei candidati
* Effettua interviste, selezioni e valutazioni delle candidature
* Promuove l'immagine aziendale con gli strumenti più adeguati
* Mantiene le relazioni con Società di selezione esterne per confrontarsi su fabbisogni di nuove risorse
* Promuove lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche o giuridico - economiche;
* Esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS;
* Buona conoscenza informatica;
* Disponibilità a lavorare nella sede di Padova
La risorsa dovrà possedere ottime capacità relazionali, orientamento all'ascolto, empatia, capacità di interagire su diversi livelli, flessibilità e capacità di gestire situazioni stressanti.