Per primario gruppo bancario italiano, sono alla ricerca di un Talent Acquisition con almeno 3-4 anni di esperienza.

La risorsa riporterà alla direzione HR e alla direzione commerciale e avrà la responsabilità di seguire i processi di Ricerca e Selezione.

Principali Attività

• Confrontarsi con la direzione per l'analisi delle posizioni da ricercare
• Stabilire i processi di recruiting più efficaci per l'attraction dei candidati
• Effettuare interviste, selezioni e valutazioni delle candidature
• Promuovere l'immagine aziendale con gli strumenti più adeguati
• Promuovere lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche o giuridico - economiche;
• Esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS;
• Buona conoscenza informatica;
• Disponibilità a lavorare nella sede di Palermo

La risorsa dovrà possedere ottime capacità relazionali, orientamento all'ascolto, empatia, capacità di interagire su diversi livelli, flessibilità e capacità di gestire situazioni stressanti.