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Strategic Buyer IT

  • Location:

    Milan

  • Sector:

    Life Insurance

  • Job type:

    Temporary

  • Salary:

    €32000 - €33000 per annum + ticket

  • Contact:

    Marco Somenzi

  • Contact email:

    Marco.Somenzi@ojprofessionals.com

  • Job ref:

    JOB-012023-194825_1675336106

  • Published:

    circa 1 anni fa

  • Duration:

    12 Months

  • Expiry date:

    2023-02-05

  • Startdate:

    ASAP

Per azienda cliente, tra i principali player globali del settore assicurativo, con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti ricerchiamo:

STRATEGIC BUYER IT

Lo Strategic Buyer ha la responsabilità di gestire a livello globale gli acquisti IT (servizi professionali IT, Hardware, Telco, applicazioni in cloud e pacchetti software aziendali per il settore assicurativo o per scopi generali) con focus iniziale sull'Italia, implementando e guidando le attività strategiche di pooling e sourcing.

La figura che ricerchiamo verrà inserita nell'area Procurement, nel dipartimento IT Cloud e sara' a stretto contatto con il rispettivo Category Manager.



Requisiti:

  • 1-2 anni di esperienza nel settore acquisti
  • Formazione Professionale/Manageriale
  • Background di conoscenze per i servizi IT
  • Appassionato di informatica e sistemi tecnologici
  • Capacità analitica e di problem solving
  • Ottime capacità di comunicazione, bisognera' gestire un'ampia gamma di interlocutori diversi
  • Inglese e italiano fluenti

Responsabilità/attivita' principali

  • Stabilire la trasparenza della spesa a livello di gruppo e la segmentazione della spesa IT
  • Identificazione dei fornitori preferiti e della governance del coinvolgimento per sottocategoria
  • Sviluppo di piani di gestione della domanda in collaborazione con gli stakeholder interni interessati
  • Analisi e informazioni di mercato per identificare fornitori alternativi, nuovi sviluppi e soluzioni migliori
  • Previsione dell'andamento dei prezzi come base per le misure di miglioramento
  • Identificazione delle leve di riduzione dei costi e di ottimizzazione per le sottocategorie definite
  • Gestione attiva dei principali fornitori interni alla categoria e loro integrazione nei processi di gestione della domanda e delle specifiche, monitoraggio delle prestazioni dei fornitori, raccolta dei feedback dei clienti

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A Milano si cercano professionisti del recruiting. Parte l’Academy di Oliver James