Back to job search

Senior Risk Manager

  • Location:

    Amsterdam

  • Sector:

    Risk & Compliance

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Bespreekbaar

  • Contact:

    Bonanza Tan

  • Contact email:

    Bonanza.Tan@oliverjames.com

  • Job ref:

    JOB-112021-154794_1636452846

  • Published:

    22 giorni fa

  • Expiry date:

    2021-12-09

Ben jij die risk professional die veel energie krijgt van de dynamiek die de operatie met zich mee brengt? Ben je klantgericht, proactief, verbindend en manoeuvreer jij moeiteloos door een complex stakeholder veld? Doe je niets liever dan collega's op effectieve en verbindende wijze overtuigen dat risicomanagement bijdraagt aan succesvolle bedrijfsvoering en goed ondernemerschap? Dan zoek ik jou!

Mijn klant draagt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid in haar rol als pensioen-uitvoeringsorganisatie van acht pensioenfondsen en ruim 4,7 miljoen deelnemers. Excellente risicobeheersing is daarom van essentieel belang.

Je komt te werken binnen de Risk Hub, een expertise team op het gebied van operationeel risicomanagement binnen de eerste lijn. Het is onze missie om risicobeheersing in de eerste lijn te verstevigen. Dat doen we door risicomanagement activiteiten naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen en door het opleiden en taakvolwassen maken van de eerstelijns managers en medewerkers. Zodat zij in staat worden gesteld om in hun dagelijkse werkzaamheden te excelleren in hun rol als risico-eigenaar. Mijn klant is op zoek naar senior risk manager die samen met ons deze uitdaging wil aangaan.

Als Senior risk manager werk je aan de strategische en tactische risicomanagement activiteiten die vanuit de Risk Hub worden uitgevoerd en verzorg je stuurinformatie aan directie en management. Denk hierbij aan het realiseren van een volwassen incident management proces, het opstellen van de risicobereidheid samen met directie, coördineren en inhoudelijk challengen van de risico rapportages en het vergroten van risicobewustzijn binnen de organisatie. Een groot deel van deze activiteiten moet nog verder worden ontplooid binnen de 1e lijn. Je staat zelf aan het roer om de juiste invulling te geven aan deze activiteiten, zoekt daarin de samenwerking met collega's uit 1e en 2e lijn, en je zet jouw kennis en ervaring hiervoor in. Je geef gevraagd en ongevraagd ondersteuning en advies over risicobeheersing aan de management teams en directies.

Als senior van het team stel je je coachend op richting je collega 's en ben je de linking pin tussen de business, de Risk Hub en de centrale 2e lijns risk afdeling. Ten slotte is het vergroten van de risicobewustzijn en risico-eigenaarschap in de 1e lijn één van de belangrijkste doelstellingen in jouw werk.

Samengevat omvat de rol als senior risk manager van de Risk Hub onder meer:

  • Je bent de lead in strategische en tactische risicomanagement activiteiten, samen met de manager Risk Hub. Waarbij je werkt aan het verhogen van het volwassenheidsniveau van deze activiteiten binnen de 1e lijn.
  • Je participeert in verbeterprojecten en verantwoordelijk voor de borging van werkzaamheden in de lijn. Denk daarbij aan een effectief en efficiënt incident management en risk item proces;
  • Je bent gesprekspartner van de management teams en ondersteunt hen in het periodiek beoordelen van hun risicobeheersing. Je ondersteunt het management in het opstellen van hun risico rapportages aan het Risico Comité;
  • Je bent opleider van de 1e lijn op het gebied van risicomanagement en stimuleert risicobewustzijn en risico-eigenaarschap;

Profiel

  • Een WO/WO+ opleidingsniveau met een economische, bedrijfskundige of vergelijkbare opleiding. Een RE of andere register opleiding is een pré;
  • 6-8 Jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement en de beschreven strategisch/tactische risicomanagement activiteiten, bij voorkeur in de financiële sector;
  • Je bent analytisch sterk, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, werkt kritisch en nauwkeurig en bent pragmatisch en oplossingsgericht;
  • stakeholder management is een kracht: je verbindt door te bouwen aan vertrouwen, bent organisatie sensitief, klantgericht en weet je jouw omgeving op de juiste manier te overtuigen.


Image 2020 11 03 T18 20 38

The latest OJ Webinar

Stai valutando un trasferimento?